Landschap van Nederlandse en Duitse kwalificaties in de sector zorg en welzijn in kaart

24-04-2018

Aan beide kanten van de grens is er een groot tekort aan vakkrachten in de sector zorg en welzijn. Het is voor alle jongeren die een opleiding in deze sector volgen goed om te weten hoe de opleidingsstructuur er bij de buren uitziet. De Ler(n)ende Euregio voor ziet in deze informatiebehoefte en heeft het Nederlandse en Duitse landschap van beroepen in zorg en welzijn met elkaar vergeleken.

 

Aan beide kanten van de grens is er een groot tekort aan vakkrachten in de sector zorg en welzijn. Daarnaast is er aan de Nederlandse zijde een groot tekort aan stageplaatsen. Voor veel jongeren in deze sector blijkt het een uitdaging om over de grens te kijken en te ervaren wat de cultuurverschillen zijn tussen de Nederlandse en Duitse zorg.  Nog slechts twee jaar gelden was er in Nederland plotseling werkloosheid in deze beroepen als gevolg van bezuinigingen. In zo’n periode is het nuttig om te weten welke perspectieven er aan de andere kant van de grens zijn.  Het is dus voor alle jongeren die een opleiding in deze sector volgen goed om te weten hoe de opleidingsstructuur er bij de buren uitziet. Voor zorg- en welzijnsinstellingen en voor opleidingsinstituten gericht op deze sector in de grensregio is het van groot belang om te weten hoe de opleiding in het buurland is georganiseerd: daar bevindt zich immers een potentieel aan goed opgeleide arbeidskrachten.  De Ler(n)ende Euregio voor ziet in deze informatiebehoefte en heeft het Nederlandse en Duitse landschap van beroepen in zorg en welzijn met elkaar vergeleken.

Interesse in deze uitgave? Neem contact op met managementlerendeeuregio@gmail.com voor de digitale pdf of een printuitgave.

Ler(n)ende Euregio wordt ondersteund door Interreg en heeft: “Landschap van Nederlandse en Duitse kwalificaties in de sector zorg en welzijn” in kaart gebracht in samenwerking met het onderzoeksbureau KBA.